あなたが介護を頼りにしている高齢の親はあなたの健康保険に加入する可能性があります。
あなたの健康保険の補償範囲に高齢の親を追加するあなたの能力は会社によってそして医療計画によって異なります。 適格な扶養家族とみなされる親を追加できるかどうかを判断するには、人的資源にアプローチして会社の方針を決定する必要があります。 サマリープラン文書と保険会社によって発行された医療保険契約を検討して、適格被扶養者として追加できる人と追加できない人について、医療計画に規定があるかどうかを確認する必要があります。
依存としての申し立て
あなたの医療計画および会社が、高齢者または身体障害者の親を扶養家族としてあなたの補償範囲に追加することを認めている場合、あなたは彼が適格な扶養家族であることを証明しなければなりません。 これを行うには、あなたの親がIRSでW-2を提出しないことを立証できなければなりません。 あなたは彼を支援するための手段の少なくとも半分も提供しなければなりません。 彼があなたと同居しているかどうかはまた、彼を適格な扶養家族として確立するあなたの能力に影響を与える可能性があります。 保険制度によっては、保護された生活施設に居住している場合でも、保護者が適格な扶養家族とみなされることを許可しています。
人事部に連絡する
あなたの会社の人事部は、親を扶養家族として請求することに関連するすべての会社方針とステップをあなたに提供することができます。 直接保険会社を介して、またはあなたの会社の計画を管理する健康保険ブローカーを介して、それはまたあなたの保険の補償範囲へのこの変更を容易にすることができるでしょう。 場合によっては、人的資源があなたとあなたのキャリアの間の連絡係として働き、あなたの高齢の親を扶養家族として追加します。
公開登録
オープン登録とは、保険の補償範囲に変更を加えることができる年の間の時間です。 これは通常、1年のうちの時間で、通常は新しい給付年が始まる2、3週間前の期間で、従属補償を追加または削除します。 あなたの登録フォームに記入するとき、あなたは資格のある扶養家族としてあなたの両親を追加するでしょう。 キャリアによっては、人事部門がこのオプションを可能にする特別な登録フォームを発行するためにキャリアに連絡する必要があるかもしれません。
予選イベント
予選イベントは、オープン登録期間外に健康保険プランを変更できるようにするイベントです。 たとえば、年配の親の世話をしていて、彼女を扶養家族としている場合、これは適格なイベントと見なすことができます。 あなたが主張することができる扶養家族の量の変化は承認された資格のあるイベントとしてリストされているので、これはあなたがあなたの補償をあなたの年の半ばにあなたの親に加えることを可能にするかもしれません。 それはキャリアとあなたの会社の方針によります。
