あなたが購入しているか販売しているかにかかわらず、「あなたは雇われています」と言う前にエージェントに尋ねるべきです。
1 不動産ビジネスにはどのくらいの期間携わっていますか。
この人はどのくらい仕事に就いていますか（1年以上の歳を探します）、そして彼らはフルタイムでしたかパートタイムですか？ 経験はスキルを保証するものではありませんが、他の多くの職業と同様に、不動産は主に仕事で学ばれます。
2 あなたは全米リアルター協会加入者のメンバーですか？
この組織は、そのメンバーから特定の標準を必要とします、そして、あなたは怪しげなエージェントを持つことを心配したくありません。
3 あなたはMLSのメンバーですか？
これはマルチプルリスティングサービスで、エージェントは自分のものだけでなく、すべての代理店が代表する住宅にアクセスできます。 売り手にとっては、これはあなたの家もリストに掲載されることを意味します。つまり、より多くの人がそれを見ることになります。
4 週末は働きますか？これはほとんどのオープンハウスが行われるときなので、これに対する答えはイエスになるはずです。
5 あなたはあなたが私たちをどのように代表するかについて概説してもらえますか
答えはあなたの住宅ローンの承認プロセスを経て、そしてあなたの最後に出席していることに従って、あなたの住宅検査を含むべきです。
6 あなたは私に他の会社によってリストされた家を見せてもらえますか？
エージェントが自分の不動産グループに偏っていないことを再確認してください。
7 あなたは私たちの地域に精通していますか？
エージェントにあなたのコミュニティの内外を知ってもらいたいでしょう。
8 あなたはいくつの家を売ったのですか？
あなたが販売する市場にいるならば、彼らが昨年うまく売った家の数を調べてください。 これらの数は過去6ヶ月間の市場活動のために低いかもしれませんが、それは候補者を比較するのに良い方法です。
9 あなたのビジネススタイルは何ですか？
あなたは週に一度あなたに電話をするブローカー、または毎日メールを送りたいですか？ エージェントがどのように見込み客について最新の状態に保つのかを調べ、あなたの好みについて知らせます。
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