退職金を節約する方法はたくさんあります。
あなたが若くて退職のために貯蓄しているときは、退職年齢に近づいている誰かよりもリスクの高いポートフォリオを持つ余裕があります。 ヘッジファンドへの投資は、退職後ポートフォリオの一部になる可能性がありますが、通常の投資とは異なります。 あなたが投資するべき大金、通常$ 10,000以上そして時には$ 1百万以上を持っていない限り、あなたは資格がないでしょう。 ただし、ヘッジファンドとして機能する投資信託を通じて、ヘッジファンドのアクションに参加できる可能性があります。
ヘッジファンドについて
ヘッジファンドは、ベットをヘッジするときに使用するのと同じ戦略を使用してリスクを最小限に抑える方法として1949で作成されました。 彼らはこのように働いていた長い - 短い戦略を使いました：あなたは上昇すると思う伝統的な株を買うでしょう。 これは長期在庫です。 あなたはあなたが落ちると予測する短い株を売るでしょう。 空売りはあなたがあなたがすぐに落ちると思う他の誰かの株を借りることを要求します。 もしそうなら、あなたはより安い価格でそれらを買い、所有者にそれらを返し、そして違いを保ちます。 しかし、それらが上昇した場合、あなたはそれらを返すために違いを埋め合わせる必要があります。 ほとんどのヘッジファンドはもう本当のヘッジではありません。 Kiplingerのパーソナルファイナンスの上級編集者であるBob Frickによると、2011の時点では、30パーセントのみがそのように分類される可能性があります。
ヘッジファンドのパフォーマンス
ヘッジファンドは多くの場合、金融業界で注目を集めています。なぜなら、ヘッジファンドは、注目度の高い積極的な投資と見なされているからです。 それは部分的に本当です。 ヘッジファンドは、2桁または3桁で支払うことが知られています。 しかし、全体として見れば、彼らのパフォーマンスは平凡なものに過ぎなかった、とFrickは述べている。
ヘッジファンドの退職計画
ヘッジファンドは市場に勝つように設計されたさまざまな複雑な戦略を使用しているため、それらは退職後ポートフォリオの有用な一部になる可能性があります。 あなたが本当のヘッジファンドに入る余裕がないならば、あなたはヘッジのようなミューチュアルファンドを試したいと思うかもしれません。 これらのミューチュアルファンドは、ヘンデルファンドが行うようなロング - ショート戦略などの同じ種類の戦略に従います。 あなたが投資信託のこのタイプを試してみたいなら、それは金融アドバイザーと相談するのが最善です、Bankrate.comのSheyna Steinerを推薦します。
一般退職計画
退職計画へのより伝統的なアプローチはあなたの会社がそれを提供するなら401（k）のために職場で申し込むことです。 そうでない場合は、IRAを開きます。 Bankrate.comのBarbara Whelehanは、若者たちが貯蓄額の7パーセントを退職用ビークルに入れ、15パーセントに達するまで毎年これを徐々に増額することを提案しています。 あなたが継続的に投資を調整するタイプではない場合、あなたが引退する年に基づいて自動的にあなたの投資を調整するライフサイクルファンドと呼ばれる投資商品を検討してください。
