COBRAの資格がなくなった場合はIRSに通知するか、ペナルティ料を支払います。
あなたのCOBRA保険料は、あなたが稼いだお金の量とあなたがその年の間にどれだけの医療費を持っていたかによって、医療費として課税控除可能かもしれません。 医療費は、7.5および2017税の年間総収入、または税引前所得の2018パーセントを超える金額であれば控除されます。 このIRS規則は、民間および雇用主が後援する医療計画に基づく医療費も対象としています。 しかし、COBRAの支払いは伝統的な雇用主がスポンサーとなっている保険よりも多いことが多いため、COBRAの給付を受けている場合は7.5パーセントしきい値に達する可能性が高くなります。
COBRA医療保険税は控除されますか？
IRSは、医療費を、身体の一部または機能に影響を与える疾患を診断、治療、治療、予防および軽減するためのコストと定義しています。 支払いは、医師、歯科医、外科医および他の医療提供者による法的手続きをカバーしなければなりません。 消耗品、機器、診断機器の費用も控除されます。 医療費には、COBRAの保険料、および長期ケア、精神的健康管理、および医療施設への往復の交通費が含まれます。 あなたはあなたがサービスを支払った年の医療税控除を受けなければなりません、しかしあなたがあなたが受けなかった控除の資格を得た過年度のための控除を請求することもできます。 医療費には、配偶者または扶養家族の健康管理に対して支払った支払いも含まれます。 医療費は、1040所得税フォームのスケジュールAに報告されています。
あなたの仕事の状況が変化しても医学的補償がないままになった場合、あなたとあなたの家族はあなたの雇用主の計画の下で最大18ヶ月以上健康管理給付を受け続けます。 COBRAの給付は、雇用主の計画と同一でなければなりません。 COBRAは団体格付であるが、保険料はあなたがフルタイム労働者として支払ったものよりも高くなるだろう。 それはあなたとあなたの雇用主が保険料を分担したからです。 COBRAの下では、あなたは全額を支払いますが、私的保険の場合よりも少なくなります。 COBRAは20以上の労働者を雇用している雇用者に影響を及ぼし、そのうちの50パーセントは雇用者の医療計画に含まれていなければなりません。 あなたがCOBRAの資格を得た場合、あなたの雇用主はあなたが補償を継続することを選択できることを書面であなたに通知します。 COBRAの承認または却下の通知を受け取ってから60日後、最初の保険料を支払うためにサインオンした日から45日後になります。 支払いを怠ると、補償は自動的に取り消されます。 COBRAの保険料は、以前の補償の費用の102パーセントを超えることはできません。
あなた、あなたの配偶者および扶養家族の生まれつきの養子は、特定の条件下でCOBRAの資格を得ます。 「資格イベント」として知られるあなたの雇用状態の変化はあなたの資格を決定します。 あなたが自発的に立ち去った場合、解雇された場合、または解雇された場合を除き、不当行為以外は対象となります。 あなたの雇用主があなたの時間を削減した場合も、あなたは資格があります。 あなたの配偶者は、あなたがメディケアの資格を得た、合法的に離婚した、または別居した、またはあなたが死んだ場合と同様に、同じ条件の下で保護されます。 あなたの子供たちもこれらの条件のいくつかの下で資格があります。
今後の例外と変更
あなたがあなたに健康保険を提供する新しい仕事を得るか、またはあなたがメディケアの資格を得るようになるならば、あなたはもはやCOBRAの控除の資格を失うでしょう。 あなたの取材も終わります。 あなたは、あなたがもはや資格がないというあなたのCOBRAの利益を計画管理者に書面で通知しなければなりません。 他のプランに入学しなくてもルールは適用されます。 不適格である間にCOBRA給付を受け続ける場合、プラン管理者は、あなたが支払っていた割引グループ価格ではなく、全COBRAプレミアムを請求します。 また、IRSは、報道を維持し、報道しないことに対して、COBRAプレミアムの110パーセントを請求します。
7.5パーセント医療費控除のしきい値は、2018課税年度以降に増加すると予想されます。 2019の場合、しきい値は10パーセントに上昇すると予想されます。 それはあなたがあなたの収入の10パーセントを超える医療費を償却することができるだけであるということを意味します。
あなたの2018税について
あなたはあなたの総収入の7.5パーセントを超える医療費を差し引くことができます。 それはあなたがポケットから払っているCOBRA料金を含みます。 あなたの雇用主がまだあなたの健康保険費用を助成しているのであれば、それはあなたがCOBRA費用を差し引くことができないときです。 2018の医療費控除の一覧には、医師、歯科医、カイロプラクティック、精神科医、心理学者、および他の健康保険やメディケアの対象に含まれていない他の医療専門家に対する手当以外の料金が含まれています。 市販の薬や歯磨き粉の上の体育館の会員のようなものは、適格な医療費ではありません。 ただし、控除を受けるには箇条書きにする必要があります。 2018では、標準の控除が2倍になるので、少数の人が箇条書きになります。 高価な医療費は、しかし、あなたが箇条書きにすることが有利になるかもしれません。 COBRAの支払いやその他の医療費を差し引くための適切なIRSフォームを入手するには、ここをクリックしてください。
あなたの2017税について
年齢に関係なく、すべての居住者が7.5税に2017パーセントしきい値を使用できます。 繰り返しになりますが、控除可能な医療費としてお金を含めるには、自分でCOBRAの料金を支払う必要がありますが、COBRAの料金は通常高いため、総収入の7.5パーセントに達する可能性があります。 また、2017については、標準の控除が個人の場合は$ 6,350、カップルの共同出願の場合は$ 12,700であるため、箇条書きにする可能性が高くなります。 もう一度、フォームと指示にアクセスするために、ここに行きなさい。
