面接スキル

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正しい質問をし、よくある質問に答えることは、不可欠な面接スキルです。

あなたは何カ月もかけてあなたの大好きな会社との面接に着手することに取り組んでいたかもしれませんが、あなたが本質的な面接スキルを持っていない限り、仕事はおそらく他の誰かに行くでしょう。 面接のスキルの大部分は、大事な日の前に練習することができます。 これらのスキルが何であるかを学ぶことはあなたがあなたの次のインタビューの前にそれらを磨き始めるのを助けることができます。

会社の調査

雇用主はあなたが彼らの会社について知っていることをあなたに尋ねる可能性があります。 あなたが彼らのために働くことにあなたの興味を示したいのなら、あなたはどう反応するかを知っていなければなりません。 インタビューの前に会社のウェブサイトを見直すことから始めましょう。 会社設立年、幹部の名前、販売する製品やサービスの数、従業員数、総収入、事業所などの基本的な事実を書き留めて記憶します。 会社に関する記事をインターネットで検索してください。 最近のマーケティング戦略と同社の主要な競合他社について学びます。

コミュニケーションと関連経験

面接中にコミュニケーションを習得するための最良の方法は、あなたの経歴を知り、それが会社のニーズとどのように一致するかを知ることです。 過去の経験についてのあなたの記憶をリフレッシュするために事前にあなたの履歴書を見直してください。 あなたが取り組んだプロジェクトの例や、あなたが達成した結果さえも共有する用意をしてください。 必要なスキルと経験を強調して、会社の職務内容を事前に入手してください。 自分のスキルを会社が必要としているものと一致させ、自分自身を雇用マネージャに売り込みましょう。

正しい質問をする

「あいまいな質問はありません」という古い格言は面接には当てはまりません。 ダムな質問はあなたが会社のウェブサイトで研究したかもしれないものです - 彼らに尋ねないでください。 代わりに、あなたが仕事を得たならばあなたが取り組むであろう重要なプロジェクトについて尋ねなさい。 あなたのパフォーマンスの基準がどのように評価されているか、仕事で成功するためのスキル、そして昇進の機会について尋ねてください。 スキップするのではなく、論理的な順序で質問してください。 たとえば、プロジェクトに関するすべての質問をまとめて質問してから、別のトピックに進みます。

難しい質問に答える

難しい質問に答えることは習得する最も重要なスキルかもしれません。 たとえば、採用担当マネージャから「最悪の上司について教えてください」と聞かれた場合は、特にだれも除外しないでください。 インタビュアーにあなたが他よりも厳しいボスを持っていたが、あなたが創造的であなたの才能を使うことを許したときあなたは最高の成績を出したと言います。 CBS Money Watchは、インタビュアーが「今後5年間でどこを見ますか」と尋ね、仕事を進め、継続的に仕事にチャレンジしてきたことを幸運に思っていると伝え、CBS Money Watchに助言します。

ノンバーバルをマスターする

あなたは他のすべての面接スキルのマスターになるかもしれませんが、非言語的な手がかりのために仕事の機会を失いました。 非言語的手がかりは、あなたの会社に対する興味とエネルギーレベルについての量を話します。 しっかりした握手で面接官に挨拶し、面接の間中アイコンタクトを維持し、そしてまっすぐに座る。 あなたがあなたの言うことに自信があるならば、あなたの体の姿勢はこれを反映するべきです、 "US News&World Report"。