学生に直接教える以外にも教育の仕事があります。
教育のキャリアがあなたを興味をそそるが騒がしい子供でいっぱいの教室がそうではない場合、あなたは学校のアシスタントの監督として働くことを検討することをお勧めします。 これらの専門家は、学区にリーダーシップと行政指導を提供し、機会を豊富に提供しています。 全米教育統計センターによると、米国には13,000を超える学区があり、ほぼ全員が1人以上の副校長を雇用しています。 ただし、就職活動を始める前に、学校の助監督として働くことについての事実を掘り下げる必要があります。
カリキュラム開発と監視
学校の副校長として、あなたの責任は地区内のすべての学校のカリキュラムの作成と監視から始まります。 生徒が何を学ぶ必要があり、どのように学ぶかを決定する必要があります。 この仕事をするためには、教育戦略のカリキュラムと知識を開発した経験が必要です。 最終的に、あなたの目標は学生の学習のための州の要件を満たすことに集中します、そしてあなたの成功は学生の達成と教師の卓越性を最大にするあなたの能力にかかっています。 地区のカリキュラムコーディネーターを雇い、教師や学校の管理者と協力して、指導戦略を開発し、教室で使用する本やその他の資料を選択します。
管理と人事
アシスタントの監督者は、企業のアシスタントマネージャーの役割によく似ています。 本質的には、これは大きな決断を下し、一般的に指導者であるトップドッグを指示通りにサポートすることを意味します。 監督が助けを求めて大声で叫ぶ場合、あなたは彼女の援助に駆けつけます。 監督が不在の場合は、彼女の靴を埋めます。 通常、アシスタントの監督者は、教師を募集、採用、評価、批評し、スタッフの開発を監督します。 また、自然災害への対応など、予期しない事態にも対処する必要があります。
財政的義務
副監督はチーフビーンカウンターです。 彼女は学区の財政を処理し、購買決定を下します。 これは、学区の予算を作成および監視し、すべての支出を承認することを意味します。 副校長はまた、地区職員の賃金表を作成し、スポーツやクラブなどの課外活動や卒業式などの特別プログラムのために学校に資金を提供します。 この仕事には、収入側の仕事も必要です。 これには、学区の理事会が固定資産税率を設定するのを支援し、助成金を申請することが含まれます。
資格とスキル
仕事には、優れたコミュニケーション能力を持つ個人が必要です。 また、生徒のパフォーマンスを向上させるための動機付けの方法、および教師の動機付けの方法を知る必要があります。 教育要件はさまざまですが、ほとんどの学区では、米国労働統計局によると、少なくとも経営学、行政学、または教育リーダーシップの修士号を取得した副監督を求めています。 学校の校長または教師としての経歴は、就職のチャンスを高めるかもしれません。
