あなたが着るユニフォームの種類を選ぶことができるならば、あなたはそれを支払わなければならないかもしれません。
あなたがレストラン、医療施設、またはドレスコードを持つ他の会社で働くならば、あなたはユニフォームを身に着けることを要求されるかもしれません。 場合によっては、会社のロゴの入った服を着ることに制限されることがあります。 他の人では、スクラブなどの特定のカテゴリに収まる限り、必要なものを着用できます。 あなたの雇用主はあなたに制服を着用させることができますが、多くの州では、彼はあなたにそれを払わせることができません。
制服の種類
いくつかの州では、スクラブのような特定のカテゴリーの中からあなた自身のユニフォームを選ぶことができるなら - 花や漫画のプリントでスクラブを選ぶ、または他のあなたの空想を打つ - あなたの雇用主はそれらの代金を払う必要はありません。 だから、大きなボックスストアで無地のシャツやズボンを選ぶのか、お気に入りのデザイナーズスクラブで自分を引きつけるのかは、あなた次第です。 あなたのユニフォームが白いシャツや黒いズボンのように一般的なものであれば、ほとんどの州は雇用主にもそれらの代金を支払うことを要求しません。 ワシントン州はさらに色を取り、雇用主は青、黄褐色、白のトップスと黒、青、グレー、黄褐色のボトムスを含む一般的な色の路上服に返済する必要はないが、従業員に返済する必要があると述べているその他の必要な色の服
ロゴ入り制服
会社のロゴ入りの制服を着て仕事をする必要がある場合は、休日や外出先でそれを着用することはほとんどありません。 ロゴのついたユニフォームは一般的に日常着のためのものではないので、カリフォルニアの中でも、多くの州の雇用者は彼らに従業員に返済しなければなりません。 何人かの従業員はあなたがあなたのロゴのついたシャツを身に着けて仕事以外に身に着けないことを好む。 いくつかの州では、雇用主があなたにシャツを供給し、それらを洗う負担からあなたを解放するかもしれません。
一様控除
州によっては、あなたの雇用主があなたの給料から家具付き制服の費用を差し引くことができるか、またはコロラド州のように、あなたが制服を返却するときに返却される預金として保持される制服の最大半分の費用の預金を要求することができます。 ノースカロライナ州など、多くの州での例外の1つは、控除によって1週間の給与が最低賃金を下回る場合、雇用主は制服のためのお金を控除できないことです。制服のためにあなたの給料からお金を差し引くことができます。
均一な手当
あなたが服装規定に準拠して仕事をするようになる限り、いくつかの会社は均一な手当を与えて、あなたが好きなようにあなたにそれを使わせます。 あなたが人気のあるテレビの医療番組で着用されているものをモデルにしたデザイナースクラブを購入したい場合は、1つの上であなたの全体の手当を使い果たすことができます。 あなたがむしろ1つの一般的なユニフォームを購入し、毎日それを洗うのであれば、それはあなた次第です。
税控除を受ける
あなたの会社があなたに一律の手当を支給したり、制服を供給したりしないでそれらを購入することを要求する場合、あなたはどこにも着けられずあなたの所得税から働くことができない作業服のコストを差し引くことができます。 あなたの領収書を保存し、あなたの税務フォームのスケジュールAの雑多な項目別の控除の下で費用を差し引きます。あなたの控除はあなたの収入の2パーセントを超えることはできません。
