あなたの可処分所得と裁量所得の金額を知ることで、あなたはあなたの財政をよりよく管理することができます。 可処分所得と裁量所得は、人の支出に基づいて経済の健全性を測定するために使用される2つの異なる経済指標です。
可処分所得を定義する方法
可処分所得と裁量所得の主な違いは、可処分所得は税金の後に残されたお金を指すのに対し、裁量所得は税金と必需品の後に投資、貯蓄または支出するために残された金額です。
あなたがあなたの給料を受け取るとき、あなたのお金の一部は連邦、州および地方税を支払うために行きます。 残されたものは可処分所得と見なされ、あなたの純利益としても知られています。 それはあなたが可処分所得を定義する方法であり、それはまた誰かが商品やサービスに費やすことになるだろうことを確立するので、それは経済にとっても不可欠です。
あなたはあなたやあなた自身の家族の収入を使い捨ての収入の例として使うことができます。 あなたの総収入が$ 90,000であり、あなたが税金で$ 20,000を支払う場合、それは可処分所得が$ 70,000であることを意味します。
任意所得を定義する方法
家賃、住宅ローン、電気、インターネット、食料などの固定費を支払った後の残金は、あなたの裁量収入です。
たとえば、税引後所得が$ 5,000で、家賃に$ 1,000、インターネットや電気などの公共施設に$ 500、食料品に$ 300を使う場合、それはあなたの任意所得が$ 3,700であることを意味します。
使い捨て賃金の飾りと所得
可処分所得と裁量所得の違いを理解することは、あなたがあなたの財政を管理し、あなたの給料を手に入れることのリスクを下げるのに役立ちます。 飾り付けは裁判所の決定後に行われ、あなたの雇用主はあなたの借金を支払うためにあなたの給料の一部を源泉徴収する責任があります。 ADPの調査によると、7の米国では2017パーセントの人々が賃金を獲得しています。
現在、あなたの可処分所得が$ 290を超えている場合、裁判所は最大25パーセントの飾り付け、または30×最低賃金の超過を認めています。
連邦法によると、あなたの賃金は一度飾り付けられているので、あなたは解雇されることはできません。 しかし、複数の債権者があなたの収入を獲得した場合、あなたの仕事は危険にさらされている可能性があります。
賃金飾りとIRS
IRSは賃金賦課通知を会社に送付しなければなりません。そして、会社はそのコピーを従業員に渡しなければなりません。文書には、従業員が記入して返却しなければならない免除請求フォームが含まれます。
