あなたの主張を専門的にしなさい。
あなたは、男性が職場で力強く行動するとき、それは断定的であると考えますが、女性がそれをするとき、それは意地の悪いことだと言っているのをおそらく聞いたことがあるでしょう。 それがあなたがそこに自分自身を出すのをやめさせないでください。 積極的であることは、過度に攻撃的であることや人々を貧弱に扱うことを意味するのではありません。 それはあなたが欲しいものを知り、自信を持って有能な方法でそれを追いかけることを意味します。 あなたは自分ができることを知っています、あなたはあなたがあなたのキャリアのどこにいるのかを見つけるために一生懸命働いています、そしてあなたは進歩し続けたいです、それで謝罪しないでください。 あなたが言う必要があることを言い、その部分に服を着せて行動し、そして決定的で効果的な行動を続けてください。
あなたのものを知っています。 もっと重要なことは、あなたが知らないことを知り、それを学ぶことです。 あなたがあなたの仕事とビジネスについて精通しているならば、あなたは話しかけて話し合いであなたの銃に固執することがより快適になるでしょう。 自信を持って自信をつけ、勉強や授業などの弱点を改善するための対策を講じてください。
影から出てください。 プロジェクトや委員会を率いて、力と決意を持って努力を導いてください。 他の人があなたのために決断を下すのを待ったり、あなたに指示を与えたりしないでください。 あなた自身の小切手帳を管理することすらできないのであれば、これはあなたが海外投資に関するプロジェクトに盛り込むべきであるという意味ではありません。 しかし、それがあなたがよく知っている分野であるならば、ステップアップして導くようにあなた自身に挑戦してください。 「最初に許可を求めるよりも後で許しを懇願するのが良い」との古い格言を思い出してください。 慎重にそしてプロ意識を持ってこのアプローチを使用すれば、もっと積極的になることができるでしょう。
あなたの原則と意見に立ち向かいなさい。 人々があなたのあちこちを歩かせたり、自分を推測したり、会議であなたのことを話したりしてはいけません。 Marie McIntyreの「Your Career Coach」によると、あなたの考えを質問ではなく文として提示してください。 あなたは愚かなように遭遇したくありませんが、弱虫にもならないでください。 オプションとして提示するのではなく、必要なことを人々に伝えます。 「木曜日の正午までに報告をお願いします」は、「週末までに報告を受け付けることができれば、それは本当に素晴らしいことです」というよりはるかに積極的で、はるかに効果的です。
あなた自身をより強くより自信があると考え、そしてその部分を演じなさい。 仕事であなたの能力に疑問を抱かせようとしているあなたの頭の中で少し疑わしい声をスケルチしなさい。 正しくないすべてのことや、なぜうまくいかないのかを考えないでください。 代わりに、問題解決の観点から作業タスクとプロジェクトに取り組みます。 あなたの行動や知識、そしてあなたが得た結果を使って、同僚に感銘を与えましょう。
