インタビューはほとんどの人に不安とパニックの感情をもたらします。 あなたは、インタビュアーだけでなく、観察しているインタビュアーがあなたの回答に基づいてあなたを判断することを知っています。 それらの感情に対する反応として、あなたはインタビューを通して同じ答えを繰り返すかもしれません。 賢い発言を考えようとすると、すでに述べたことに頼ります。 あなた自身を繰り返すことは面接であなたの利点または不利益に働くことができます。
さまざまな視聴者
インタビューの中には、プロセス全体を通してさまざまな人々との面会が必要なものがあります。 あなたは、人事担当者、雇用管理者、または潜在的な同僚と時間を過ごすことができます。 各インタビュアーはあなたをもっとよく知るために質問をします、そしてそれらの質問は似ているかもしれません。 あなたが各インタビュアーと会うとき、あなたは前のインタビューセッションからのあなたの応答のいくつかを繰り返すかもしれません。 各インタビュアーは、新しい視点を持つ個別のオーディエンスとして機能します。 前回の会議から回答を繰り返している場合でも、これにより回答が新しくなります。
手の込んだ
あなたが経験するいくつかの状況はあなたのインタビュアーと共有されるのに役立ちます。 あなたのインタビュアーが新しい質問をするとき、あなたは同じ経験がいくつかの質問に対するあなたの回答に信頼性を追加することに気付くかもしれません。 あなたが同じ経験を繰り返すように、あなたはその経験が尋ねられている現在の質問とどのように関連しているかについて詳しく述べるかもしれません。 これらのシナリオでは、経験を繰り返すことから始めます。 それからその経験を拡大してください。 これは、あなたがそれぞれの経験からどれだけの利益を得るかをインタビュアーに示しています。
バブリングを避ける
緊張は時々鈍く見えるように見えます。 バブリングは、何も新しい情報を追加せずに同じ情報を繰り返し続けると発生します。 インタビューの間、沈黙の瞬間が生じることがあります。 答えに新しいことを追加することなく、継続的な会話でこれらの瞬間を満たすのは簡単です。 これは厄介です。 Babblingは、あなたが賢明な答えを形成したり、あなたの反応についてもっと十分に考えたりする能力がないことをインタビュアーに示しています。
繰り返しを避ける
バブリングと同じように、同じことを言い続け、それをまったく同じように言うと、繰り返しが起こります。 連続して話すのではなく、繰り返して録音するように聞こえます。 繰り返しはあなたがあなたの答えをリハーサルしたかのように見せます。 それはあなたが質問に耳を傾けたり答えたりするのではなく回答を朗読しているということを示しています。
