クライアントが悪い時期に陥るのを目撃することは、ソーシャルワーカーが遭遇する1つの否定的な経験です。
仕事は太陽と虹でいっぱいです。 ソーシャルワークの分野は確かにそれを証明することができます。 人々や家族がソーシャルワーカーとしての生活を非常に豊かでやりがいのあるものにするのを助けることができますが、変化を起こすことに伴うストレスはあなたのワークライフバランスを混乱させる可能性があります。 過労から過少給まで、ソーシャルワーカーは自分の公平な闘争分に対処しなければなりません。
否定的な経験
ソーシャルワーカーとして、あなたは誰かの人生に前向きな影響を与える機会があります。 高値は高いですが、安値は非常に低い可能性があります。 人や家族の生活に善をもたらす可能性に関係なく、変化には時間がかかり、皆さんを助けることはできません。 あなたはあなたの介入にもかかわらず、危機を経験している家族を目撃しようとしています。 あなたがそれらを助けるために最大限の努力をしている間でも、薬物やアルコールを飲みながら路傍に落ちた個人は、さらに難しくなるかもしれません。 人類と社会の悪い面を見ることはあなたに負担をかけることがありえます、そしてそれはあなたの家庭生活にその否定を持ち込むことを避けることを難しくすることができます。
サポートと進歩
パートタイムの役職はありますが、ソーシャルワーカーとして週に40時間近く働くことを期待してください。 深刻な予算不足に見舞われている州、機関、および組織の中には、社会サービス支出の削減を余儀なくされるものもあります。 これらの削減はソーシャルワークの機会を減らすことにつながる可能性があり、あなたは追加の義務やクライアントを引き受ける必要があるかもしれないのであなたの立場をよりストレスの多いものにします。 この追加された作業負荷は、クライアントと過ごす時間が少なくなり、彼らの生活の変化を助長することを難しくします。 仕事が増えるにつれて、週末と夕方の時間はかなり一般的です。 スーパーバイザーへの昇格からプログラムマネージャーになるまでの昇進の機会は存在するが、全米ソーシャルワーカー協会が実施した2007の調査によると、多くのソーシャルワーカーが昇進の欠如を最大の関心事として挙げている。
支払う
New York Timesによると、ソーシャルワークはほぼ常に女性が支配する分野であり、81のソーシャルワーカーの割合は2012時点では女性でした。 残念ながら、全国賃金格差はソーシャルワークに反映されています。 社会サービスで働く女性の数が増えても、賃金格差は他の分野と同じかそれよりもさらに悪い。 全国ソーシャルワーカー協会によって実施された2009の調査によると、女性の年平均給与の中央値は男性の平均給与の約75〜79パーセントでした。 全国の賃金格差は、すべての職種で77パーセントでした。 米国労働統計局によると、ソーシャルワーカーは42,480で年間平均給与$ 2010を稼いでいます。
倫理的ジレンマ
ソーシャルワーカーが遭遇するすべての問題に対して、少なくとも2つの選択肢から選択することができます。 時には、どちらの選択が倫理的に正しいのかが明確であり、他の場合にはそのことわざがぼやけています。 例えば、あなたがクライアントと訪問して、彼女が過度に彼女の子供を殴打するのを目撃するならば、それを報告することを決定することは明らかにそれを報告しないことに対して倫理的決定です。 しかし、あなたが彼らの家にいる間に夫と妻が戦いに入ると仮定してください。 妻は激怒し、怒って感情的な夫をあなたと一人で去ります。 彼は彼女がドアを通って戻って歩いた場合、彼は彼女を襲っただろうと述べている。 彼はかつて家内虐待で有罪判決を受けた。 彼が実行しようとしている深刻な脅威を犯しているのかどうかは不確かなので、倫理的ジレンマに直面しています。機密保持を破り、妻と当局に警告するべきですか。 ソーシャルワークでは、間違った権利と正しい権利が必ずしも白黒であるとは限りません。
ソーシャルワーカーのための2016給与情報
米国労働統計局によると、ソーシャルワーカーは47,460で年間平均給与$ 2016を稼いでいます。 ローエンドでは、ソーシャルワーカーは25パーセンタイル給与$ 36,790を獲得しました。つまり、75パーセントはこの額を超えたことを意味します。 75thパーセンタイル給与は$ 60,790です。つまり、25パーセントはより高い収入を得ます。 2016では、682,000の人々がソーシャルワーカーとしてアメリカで雇用されていました。
