オフィスカフェは、キュービクルから個人的な会話を引き出すのに役立ちます。
それが仕事で利益を縁取るとなると、何人かの雇用者はあなたの口があるところに彼らのお金を入れることを選びます。 オンサイトカフェを持つことは、企業にとって恩恵になる可能性があります - そして、雇用主が法案を成立させているとき、それはあなたにとっても恩恵です。 あなたの職場に敷地内にカフェがある場合は、幸運だと考えてください。 そうでない場合は、追加することを検討する理由をいくつか挙げてください。
社会的相互作用
社会的交流が適切であるときに、敷地内カフェを持つことは、従業員間の社会的交流を促進することができる。 労働者が日常の出来事について料理をすることができるスペースがあるとき、彼らは労働時間の間にそうする可能性が低いかもしれません。 また、そうでなければ労働者が社会的に交流するようになり、従業員間の健康的な関係を促進する可能性があります。
ストレスを軽減
敷地外のレストランに急いで行かなくても、労働者が一日を通して経験するストレスの量を減らすことができます。 オフィスへの往復の通勤はとてもストレスの多い作業なので、労働者を車の外に出して一日のうちの長い時間を過ごすことは大きな助けになります。 もちろん、オンサイトカフェでは、労働者が食事を取るのを待たないように、すばやく食事を提供する必要があります。 さらに、従業員に割引料金を与えたり、月に一定数の食事を支払うことで、労働者の経済的負担を軽減できます。
生産性の向上
労働者が一貫してオフサイトのレストランへの出入りに時間を費やしている場合、彼らは昼食に割り当てられている時間または半時間をわずかに超える時間を費やす傾向があります。 カフェが敷地内にあるとき、彼らは彼らのランチを得るためにはるかに少ない時間を費やすでしょう。 これは生産性の向上につながります。特にそれらの昼食の一部が支払われる場合 - 彼らは彼らが高く評価され彼らのニーズが考慮されていることを知っているので労働者を難しくします。
健康増進
職場のカフェはまた、より健康的なスタッフを促進することができます。 労働者が敷地内のカフェで「本物の」食事を食べることができるとき、彼らは自動販売機に侵入するパッケージ化されたチップとソーダをつかむ可能性が低いです。 もし雇用者が本当に健康を増進したいのならば、彼らは赤身のたんぱく質と十分な果物と野菜を含む健康的な食事の選択肢を提供するカフェメニューを作成することができます。 食べ物が美味しくて健康的で魅力的な選択肢がたくさんある場合、カフェは大きな魅力になります。 職場のカフェでは、細菌が詰まった机から作業者を遠ざけることで健康を促進します。 場合によっては、労働者は昼休みの残りの時間を敷地内のジムでウォーキングや打撃で過ごすことができ、さらにストレスレベルを下げ、健康を増進させることができます。これらすべてが生産性と仕事の満足度の向上につながります。
