悲しみと損失はあなたの福利厚生を免税にしません。
死んだ配偶者に代わるものは何もありませんが、多くの場合、彼女の収入を補うために必死に必要です。 家族の稼ぎ手が死ぬとき、社会保障、生命保険と他の生存者給付はすべて助けます、しかし、内国歳入庁はしばしばカットを期待します。 遺族給付の金額と種類によって、それらに税金を支払うかどうかが決まります。
社会保障
社会保障の生存配偶者給付のほとんどは、少なくとも50歳以上の配偶者を対象としています。 ただし、配偶者の子供または継子の世話をしている場合は、どの年齢でも資格を得ることができます。 子供は16の対象であるか、身体障害者であり、自分の名前で給付を受ける必要があります。 福利厚生が課税対象であるかどうかを確認するには、その年の調整後総収入、課税対象外の利益、および社会保障給付の半分を合計します。 合計が少なくとも$ 25,000の場合、特典の50パーセントは課税対象です。 $ 34,000では、85パーセントが課税対象です。
生命保険
あなたの配偶者が、例えば、$ 200,000の生命保険を取り、保険会社が死亡時に$ 200,000を支払う場合、税金はありません。 ポリシーが利子を獲得し、額面以上のものが得られた場合、余分なお金は課税所得です。 一括払いの課税対象部分は、受け取った年に報告します。 分割払いの場合、IRS Publication 525には、各支払いの課税額を計算する式があります。
軍事的な利点
ベテランと結婚している場合、彼女が死亡するとすぐに彼女の退職金は停止します。 勤務期間中に彼女が保険を購入した場合-ミリタリースピークのサバイバー給付プラン-あなたが生きている限り、退職金の55パーセントを保証します。 ただし、このプランを購入すると、配偶者の退職金総額が減ります。 あなたの配偶者の退職金が彼女がまだ生きていたのと同じように、あなたの遺族給付計画の給付は課税対象です。
仕事のメリット
配偶者の雇用主が亡くなった後に支払いを行う場合、その支払いの種類によって課税対象かどうかが決まります。 残りの給与、賃金、または手数料は、まるで彼が自分で受け取るために生きたかのように、課税対象となります。 職場の生命保険または事故保険のもとでの死亡給付金は、保険の価値を超えない限り免税です。 生命保険と同様に、年金または年金制度からの支払いは課税されます。あなたが配偶者のプランの支払いにかかる費用を超えた場合、おそらく税金がかかります。
