面接の成功は準備作業から始まります。
調査と反省を通じて経理部門の就職面接の準備をすることで信頼が高まり、その確信がポジションを確保するための重要な要素となる可能性があります。 会計士は、部門予算の管理から組織の財務リスク評価の実行まで、さまざまなタスクを実行します。 会計職に面接するには、その分野でのあなたの専門知識を明確に示し、実証する能力が必要です。
会社を知る
あなたが以前にインタビューを経験したことがあるなら、インタビューの前に会社についての調査をすることは価値があることをすでに知っているでしょう。 雇用者のパンフレットや広告を読みます。 会社の年次報告書を調べてください。 特定の会社の詳細については、地方および州の雇用サービス事務所にアクセスしてください。 地元の商工会議所に連絡し、組織の現在の従業員と話すことを検討してください。 会社について知っているほど、インタビューに自信が持てるようになります。 あなたが自分の研究を終えたことを示すことは、潜在的な雇用主にとって印象的です。
難しい質問に備える
会計面接はあなたの長所と短所を発見するように設計されています。 企業は自分たちの経済的幸福を適切なものにしたいと考えているため、インタビュアーは具体的な質問をします。 潜在的な雇用者はあなたの仕事の成果、成功、賞、そしてリーダーシップのスキルについて知りたいのです。 あなたがあなた自身について話すように頼まれたら、会計特有の詳細で答えを組み立てる。 たとえば、「会計システムのトラブルシューティングと問題の特定が得意です」と言っているかもしれません。 問題を特定して解決することで会社の経費を節約した事例をフォローします。 あなたの弱点についての質問に答えている間、軌道をたどるのは難しいです。 過去の仕事の経験に関連した答えを組み立て、その後に状況を改善するために何をしたかを説明することによってフォローアップします。 たとえば、あなたはおそらく予算の期限を逃した。 このようなことが二度と起こらないようにするために、あなたは時間管理ワークショップに参加し、あなたを軌道に乗せるための電子的なリマインダーを作成しました。
会計ポートフォリオ
インタビューのための会計ポートフォリオをまとめるのにそれほど遅くはありません。 ポートフォリオバインダーを購入して、あなたの現在の履歴書、仕事に固有のあなたの強みのリスト、最近の仕事の見本を整理するためにそれを使ってください。 ポートフォリオは、会計の熟練度を示すための具体的な方法です。 以前の雇用主の機密性を維持しながら、あなたのポートフォリオはあなたが書いた成功した提案のサンプル、あなたが取った会計課程からのパンフレットとフィードバック、そしてギャップを見つけそしてその後財務成長を改善するために働いた分析研究のサンプルを含むことができます。 テーブルの周りのポートフォリオをインタビューパネルに渡すのではなく、特定のトピックが出てきたときにそれを参照するために使用します。 たとえば、過去の作業プロジェクトについて質問が発生した場合は、サンプルを見たいかどうかをパネルメンバーに尋ねることができます。
雇用者に尋ねる質問
面接の終わりに質問をする番になると、応募者は面接の終わりに困惑することがあります。 いくつかのよく考えられた質問を準備することはあなたがあなたの研究をしたことを示しています。 ポジションの重要な課題について報告します。誰に報告するのか、またジュニア会計士または管理職を監督するのかどうかを尋ねます。 会計上の立場について具体的な質問をする。 たとえば、会社の監査プロセスはどのようなものなのか、会社はどのような会計ソフトウェアを使用しているのか、会社は今後どのような財務目標を掲げているのかを尋ねます。
