さまざまな求職者を引き付けるために就職フェアブースをデザインしましょう。
すべての会社は少なくとも一度は悪い雇用をしています - ご存知のように、自分のオフィスに座っている女性が同僚同士の個人的な電話のやりとりをやり取りしています。 ホーマーシンプソンの双子の兄弟を雇う可能性を最小限に抑えるための最善の方法は、遠く広くあなたの雇用ネットを投じることです。 あなたが彼女の履歴書を集めることができるのと同じくらい速くあなたは候補者を賭けることができます。 しかし、最初に、あなたはあなたのブースに潜在的な求職者を引き付ける必要があります。 そのためには、それを独創的かつ視覚的に魅力的なものにする必要があります。
ピクチャー
昔の人は絵が千語の価値があるということを知っていました。 あなたのブースを他のブースから際立たせるためにあなたの展示にたくさんの写真を加えなさい。 93の創立者の伝統的な写真を避けて、クリエイティブチームがモックアップをしたり、コーポレートトレーナーが楽しい活動をしている様子を撮ってください。 公平な出席者の注目を集めるために、あなたのディスプレイ全体の背景として巨大な写真を使うことを検討してください。
テーマ
あなたの会社のテーマに合うようにあなたの展示品を飾ります。 あなたの会社がファッション卸売業者であるならば、マネキンを借りて賢い服装でそれらをデッキで飾ります。 旅行サービスを提供する会社は、人目を引くディスプレイを作成するためにレイとサングラスを使うことができます。 あなたの会社名を前面と中央に配置することに加えて、あなたのブースをカスタマイズすることはそれが典型的には仕事の見本市で占められるやや平凡なブースから目立つようにすることができます。
マルチメディア
あなたがあなたのスーパーマーケットの健康食品通路を通り過ぎるときに小さいスクリーンがエネルギーバーの最新の味についてあなたに言う理由があります。 それはあなたの注意をつかみそしてより多くの売上高を生み出します。 あなたの就職フェアブースを設計するとき、これと同じ戦略を実行してください。 会社について説明したり、従業員が通常行う作業を説明したビデオを表示する表示画面を設定します。 マルチメディアディスプレイは話のポイントを提供しながら潜在的な応募者を教育します。
みやげ品
あなたのブースに潜在的な応募者を引き付けるための確実な方法の1つは - また同時に友好的な印象を作成するために - キャンディー、Tシャツ、ペン、その他の盗品を提供することです。 あなたの無料ブランドのトートバックを持っている人が潜在的な従業員ではないとしても、他の人が彼女がそれを持っているのを見てあなたの会社をチェックアウトすることにするかもしれません。 人々がそれらを熟読して持ち帰るために、パンフレット、名刺、その他の宣伝用資料を用意しておいてください。
