システム管理者は会社のコンピュータサーバーを管理します。
コンピュータシステム管理者は、企業や組織向けにさまざまなシステムとサーバーを管理し、プラットフォームの安全性と安定性を確保します。 システムを再稼働させ安定させるために、システム管理者は予期しないダウンタイムやハッカーの攻撃の間、落ち着いて行動する必要があります。 米国労働統計局によると、2010の時点でのシステム管理者の平均給与は$ 69,160でした。
教育
コンピュータサイエンスまたは情報技術の4年の学位は、システム管理者のための典型的な最低限の教育要件です。 準学士号を持つ候補者を採用する企業もありますが、さらに2年間で候補者の知識が高まります。 これらの学位のクラスには通常、サーバー管理とオペレーティングシステムが含まれます。どちらもシステム管理者にとって重要です。
責任
システム管理者の責任には、サーバーのインストールと構成、ソフトウェアの保守、調整とトラブルシューティング、およびドキュメンテーションが含まれます。 システム管理者は、会社のサーバー固有のセキュリティポリシーを自分の管理下にあるサーバーに実装する必要があるかもしれません。 また、災害後の復旧が必要な場合に備えて、サーバーが確実にバックアップされるようにする必要があります。 システム管理者の主な責任は、最大のサーバー稼働時間と優れたパフォーマンスを保証することです。
認定
MicrosoftのMCSE、CompTIAのServer +、A +、Linux +などのサーバー認定が必要な企業もあります。 これらの認定を取得するために必要な検査は、システム管理者が高度な知識を習得し、1つまたは複数のサーバーを管理できることを確認します。 企業は、認定のために10パーセント以上のプレミアムを支払う用意があるはずです。
経験
エントリーレベルのポジションを除いて、ほとんどの企業はシステム管理者の仕事にある程度の経験を必要とします。 2年から4年は、中級レベルのシステム管理者の立場では不当な経験の要件ではありません。 4年以上の経験がある人は通常、上級レベルの地位を得る資格があります。 多くの企業では、面接で経験豊富なシステム管理者が技術的な質問をして候補者の真の経験レベルを判断しています。
個人的な資質
システム管理者は問題を解決できなければなりません。 彼女はまた、組織化されており、構成やその他のシステムの詳細を文書化する能力を持っていなければなりません。 彼女はまた、イベントログを調べて問題の原因やハッキングの試みを判断しなければなりません。 優れたシステム管理者は、継続的な教育、絶えず変化する技術分野に追いつくために必要な品質に専念している自己学習者になります。
