米国労働省は未成年者の労働条件を規制しています。
内国歳入庁は、収入を得た人の年齢に関係なく、課税から特に免除されていないすべての収入を課税所得と見なします。 あなたの息子が雇用されている場合、彼は所得税申告書を提出し、彼の収入の一部に税金を支払う必要があるかもしれませんが、それは彼があなたの扶養家族ではないという意味ではありません。 彼がIRSの扶養家族の要件を満たしている場合、あなたはまだあなたの納税申告書に彼を請求することができます。
寿命
あなたの息子の年齢は、彼が仕事をしているかどうかにかかわらず、あなたが彼を連邦所得税申告書に依存していると主張できるかどうかを決定する主な要因です。 あなたの息子は、あなたの扶養家族としての資格を得るためには、年の最後の日の時点で19年未満でなければなりません。 あなたの息子がフルタイムの学生であるならば、あなたが彼が24歳未満である限りあなたは扶養家族として彼を主張し続けることができます。
サポート
あなたの連邦政府の所得税申告書に頼っているとしてあなたの雇用されている息子を請求したい場合、彼は全課税年度に対する彼の総サポートの半分以上を提供することはできません。 それはあなたが彼の支持の半分以上を提供しなければならないという意味ではありません。 あなたはあなた自身、あなたの息子と第三者との間で支援を分け、それでもあなたの息子を扶養家族として主張することができます。
レジデンス
あなたとあなたの雇用されている息子は、課税年度の半分以上にわたって同じ本籍を共有しなければなりません。 軍事奉仕、学校への通学、入院、仕事の割り当て、または休暇のための一時的な欠席は、あなたの本拠地でのあなたの息子の時間にはカウントされません。
考慮事項
元配偶者のような他の誰かが彼を扶養家族として主張する場合、あなたはあなたの雇用されている息子を扶養家族として主張することはできません。 ほとんどの場合、息子が結婚していると主張することはできませんが、その規則にはいくつかの例外があります。 あなたがあなたの息子を扶養家族であると主張した場合、彼が連邦所得税の申告書を提出するときに彼は自分のために免税を受けることができません。
